人と技術、それがわが社の強み

グローバルシステムはお客様からの信頼のもと、高度な技術を要する大きなプロジェクトを任せていただいております。
それは、これまで培ってきた実績だけでなく、社員一人ひとりがそのプロジェクトを任せるに足る技術力を有しているから。
そんな社員を大切にし、組織として成長し続けていること。
それがわが社の強みです。

高い意欲と成長を支える環境

「最新」と呼ばれる技術も日進月歩で進化しているこの世の中、新しい技術や知識を学ぶ意欲が重要だと考えています。
そんな意欲ある人材をサポートするのがわたしたちの役目。
さまざまな業務にチャレンジでき、失敗してもフォローする体制や社風を作ることが大切だと考えています。
日々のOJTや1on1、フォローアップだけでなく、外部研修を通じ新たな技術や知識を身につける環境を用意しています。

人の内部循環で、組織と人材の成長を目指す

グローバルシステムでは、内部循環を促すために積極的に人材配置の変更を行っています。
さまざまな経験をすることで業務の硬直化を防ぎ、知識と技術の幅を広げることは、当社にとって新たなビジネスチャンスのきっかけにもなり、また社員のモチベーションを高めることにも繋がると考えています。
若い人材には積極的に新しい経験を積ませ、次のリーダーとなる育成、多くの知識・経験を持つ人材は、お互いに高め合い新たなケミストリーを起こしていく、このような形で人材・組織両方の成長を目指しております。